US-Konzern sucht 3 Führungskräfte für Vertriebsaufbau

Im Rahmen der Markteröffnung für Deutschland und Österreich sucht ein börsennotiertes US-Unternehmen drei erfahrene Führungskräfte für den Vertriebsaufbau.

  • Umsatz 2016 I 200 Millionen Dollar
  • Bereich Nahrungsergänzungen
  • Januar 2018 soll die Eröffnung Deutschland & Österreich  erfolgen

Anforderungsprofil

Für ein Projekt im Direktvertrieb suchen wir für einen unserer Kunden 3 erfahrene Führungskräfte im Bereich Direktvertrieb. Die Führungskräfte müssen über langjährige Führungserfahrung im Bereich Direktvertrieb (Konsumgüter) verfügen und ebenso erfahren im Aufbau eines Vertriebsapparates in den deutschsprachigen Märkten sein. Bei der Position handelt es sich um eine „Founder“-Position, die den Markteintritt nachhaltig mitbestimmt und eng mit der Geschäftsführung an der Ausrichtung und der Strategie des Unternehmens in den jeweiligen Märkten arbeitet.

Nach erfolgreicher Auswahl der passenden Führungskraft, wird diese mit einem monatlichen „Founder“-Bonus bei dem Aufbau in den genannten Märkten unterstützt und erhält weitere Sonderleistungen nach Vereinbarung. Zudem ist die Führungskraft für die zukünftige Betreuung des Marktes in Zusammenarbeit mit den weiteren „Founder-Führungskräften“ und dem Executive Team verantwortlich. Sowohl die Produkte, als auch die Firma zeichnen sich durch höchste Innovation und absolute Alleinstellungsmerkmale aus. Die Firma ist finanziell sehr gut aufgestellt und für den Markteintritt im deutschsprachigen Raum hervorragend vorbereitet,.

Financial

Die Positionen sind mit einem Fixum in Höhe von 5.000 bis 15.000 Dollar monatlich dotiert

+ Firmenwagen

+ Aktien

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